環境指標 |
2019年度 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
エネルギー使用量原単位(GJ/ 製造 t) |
12.2 |
12.6 |
13.6 |
13.1 |
13.1 |
CO2 排出量原単位(t-CO2 / 製造 t) |
0.55 |
0.52 |
0.5 |
0.48 |
0.59 |
排出物総量(t) |
13,210 |
12,627 |
12,654 |
11,831 |
9,951 |
水使用量(千㎡ ) |
1,053 |
1,000 |
981 |
953 |
858 |
排水量(千㎡ ) |
809 |
801 |
796 |
794 |
728 |
社会指標 |
2019年度 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
従業員数(連結)(人) |
3,369 |
3,299 |
3,227 |
3,172 |
3,018 |
従業員数(単体)(人) |
1,180 |
1,167 |
1,084 |
1,095 |
1,068 |
男性(人) |
997 |
969 |
906 |
903 |
867 |
女性(人) |
183 |
198 |
178 |
192 |
201 |
女性総合職数(管理職数)(人) |
48(2) |
53(4) |
61(5) |
71(9) |
93(9) |
管理職における女性比率(%) |
0.90 |
1.81 |
2.40 |
3.0 |
3.2 |
平均勤続年数(年) |
18.4 |
18.0 |
19.4 |
19.4 |
19.6 |
男性(年) |
|
18.6 |
20.2 |
20.3 |
20.9 |
女性(年) |
|
14.9 |
15.0 |
14.8 |
14.3 |
障がい者雇用率(%) |
2.26 |
2.34 |
2.12 |
2.20 |
2.31 |
有給休暇取得率(%) |
91.2 |
88.2 |
89.4 |
90.5 |
87.8 |
育児休業利用者数(人) |
|
36 |
32 |
27 |
37 |
男性(人) |
|
29 |
27 |
23 |
28 |
女性(人) |
|
7 |
5 |
4 |
9 |
育児休業復職率(%) |
|
100 |
100 |
100 |
100 |
離職率(自発的離職のみ)(%) |
0.90 |
1.05 |
1.02 |
1.18 |
2.80 |
新卒採用者数(人) |
11 |
13 |
14 |
11 |
23 |
男性(人) |
5 |
9 |
10 |
4 |
13 |
女性(事務職を含む)(人) |
6 |
4 |
4 |
7 |
10 |
女性採用比率(%) |
54.5 |
30.8 |
28.6 |
63.6 |
43.5 |
労働組合加入率(%) |
69.70 |
66.69 |
71.1 |
63.1 |
61.8 |