タキロンシーアイグループのサステナビリティ経営は、下記の 2 つのポイントを重視して取り組んでいきます。

タキロンシーアイグループは、サステナビリティ経営の戦略立案と推進を担う機関として、「サステナビリティ委員会」を2023年4月から経営会議の諮問機関として位置づけ、委員会で審議した内容を経営会議へ上程するようにしております。また、経営会議で決議した内容を取締役会に報告することで「経営」との連携を図ります。

サステナビリティ経営には、ステークホルダーとの対話が不可欠です。ステークホルダーエンゲージメントの一環として、株主、機関投資家、取引先、地域社会など、社外の多様なステークホルダーに対し、当社のサステナビリティの取り組みを適時に伝えるとともに、いただいたご意見をサステナビリティ経営の進化に繋げていきます（詳しくはこちら）。

同様に、社内におけるコミュニケーションを重視しており、サステナビリティの取り組み意義や目標、具体的なアクションについての全グループ社員の理解向上を目指し、社内啓発活動を実施しています。具体的には、階層別研修にサステナビリティ経営に関する説明の枠を設けたり、社内ポータルや社内報でも頻繁に様々な形式で紹介しています。