コロナ禍での入社であったため、当初予定されていた新入社員の集合研修ではなく、配属先で扱う製品の生産工場で3週間ほど研修させていただきました。
研修中は、製品ができるまでの過程や品質検査について教えていただいただけでなく、研修課題にも取り組みました。研修課題は、工場内の改善点を探しその対応策を考え、最終的に工場の皆さんの前で発表するというものでした。新入社員の新鮮な目で見てほしいとのことだったので、「これは当たり前のことなのかな」や「こんなこと言って良いのかな」などとは考えずに自分なりに思いつく限りの改善点を洗い出しました。また、改善点の原因を探ったり改善策を発案したりするための思考ツールについても教えていただいたことで、段階的に改善策まで考えることができました。
研修課題の発表の際には「確かに言われてみればそうだね」「そんな改善方法もあるね」などのお言葉をいただき、大変でしたが研修課題に取り組めて良かったと思いました。また、私が挙げた改善点のうち一つが実際に採用され、研修中の新入社員の意見が取り入れられたことに驚きつつも、大変嬉しく感じました。

私は幼いころからスポーツを続けていたこともあり、今でも体を動かすことが大好きです。仕事終わりや休日など時間があるときは家の周りをランニングして気持ちをリフレッシュしています。また、学生時代ラーメン屋さんでバイトをしていたくらいのラーメン好きでもあるので、ネットでおいしいラーメン屋さんを探して休日に食べに行くのが最近の楽しみです。