徐 立

高機能材企画統括部

2005年入社
経営学研究科

素敵な人と、頑張れる環境が揃っている


この会社が心から好き

素敵な人と、頑張れる環境が揃っている
この会社が心から好き

キャリアパス

※組織名称は在籍当時のものを記載しています。

2005年 入社
同年 需給調整室 配属
2008年 情報システム部
2013年 海外事業推進部
(2015~2016年:育児休業取得)
2017年~現在 高機能材企画統括部

Episode

Episode:011年目~5年目

過剰な自信が招いた失敗


そこから学んだ謙虚な姿勢の大切さ

過剰な自信が招いた失敗
そこから学んだ謙虚な姿勢の大切さ

入社3年目の冬、当時は需給調整室という部署で、部門方針の「全社の在庫削減」の達成に向けてがむしゃらに頑張っていました。3年働いてきた経験や周囲の評判もあり、自分は仕事ができると自信満々でした。ある日、過去の出荷実績をもとに「発注点」や「リードタイム」を使って「適正在庫」を計算し、製造現場の意見を無視して、波板という製品のある品番の在庫品を極端に減らしました。すると年末に予想外の大雪が降り、その波板の出荷が急増。あわや欠品の大惨事になりそうだったところを、製造の皆さんが正月休みを返上して生産し、在庫を補充してくれました。後になって、その波板は雪を囲うためによく使われ、大雪の後に爆発に売れるのだということ、過去の出荷実績が少なかったのは、たまたま暖冬で雪が降っていなかったことを知りました。メーカーとして、欠品はとんでもない大失態です。間一髪のところで助けてくれた周りの皆さんに感謝すると同時に、自分の驕りと甘さをよく実感できた出来事でした。
それ以来、どんな仕事に対しても、周りの意見に耳を傾け、謙虚な姿勢で臨まなければならないと肝に命じています。これからもその姿勢は貫いていきたいです。

Episode:026年目~現在

自分の役割を果たし、


メンバーとも協力


困難な時期も乗り越える

自分の役割を果たし、 メンバー
とも協力 困難な時期も乗り越える

育休復帰して1年、やっと仕事のやり方を思い出したところで、2017年に会社が合併し、組織に大きな変化がありました。私も今までほとんど経験のない部署に配属され、新たな勉強と試行錯誤に明け暮れました。
その中で、同僚と上司が立て続けに、家庭の事情で一時的に現場を離れることに。「企画統括部」は元々少数精鋭な部署で、一人でも抜けると、仕事を進めるのがなかなか大変になります。上司が抜けるとなると尚更のことです。そのような状況下でも、残りのメンバーが一丸となったことで、数カ月間を乗り越えることができました。
メンバー同士の深い絆を実感するとともに、いつも指示や助言をしてくれていた頼れる上司が不在である場合に、業務をどのように推進すべきか、自分はどのように行動すべきかを考えさせられる貴重な経験となりました。

タキロンシーアイで働き続ける理由

自信を持って「好き!」と言える
最高の条件が揃っている会社

私はこの会社が、心の底から好きです。
憧れの先輩、能力を十分に発揮できる仕事内容、働きやすい労働環境、風通しの良い社風、人生計画に対する支援など、全てが揃っていて、どれを取っても、私がタキロンシーアイで働き続ける理由として胸を張って紹介できます。この会社のことを好きか嫌いかと聞かれたときに、迷わずに「好き!」と答えられることが、この会社を選び続けている一番確かな証拠なのではないでしょうか。

Private

同僚の誘いで東京マラソンに応募したところ、結果はまさかの当選。ランニングは全くの未経験でしたが、半年間練習を重ね、4時間57分で完走できました。Withコロナで外出を控えてからは、かぎ針編みにはまりました。編みぐるみやスズランテープのかばん、子どもの帽子やストールなど、これもまたゼロからのスタートでしたが、動画を見て作り方を習得しました。コツコツと努力を重ねることが好きなのだと改めて実感しました。

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